Voorkeursstijlen opgavegericht samenwerken
Iedereen heeft een eigen stijl van samenwerken. Deze tool helpt je om jouw stijl én die van je teamgenoten beter te begrijpen. Zo werk je effectiever samen aan jullie opgave.
Wat is het en voor wie?
De tool ‘Voorkeursstijlen opgavegericht samenwerken’ bestaat uit een korte online vragenlijst. Beantwoord de vragen en ontdek welke van de zes stijlen jij het meest gebruikt in samenwerking aan opgaven.
Deze tool is bedoeld voor teams en samenwerkingspartners die met elkaar willen reflecteren op hun samenwerking. Of je nu net begint of al langer samenwerkt: inzicht in elkaars voorkeuren helpt om de samenwerking te versterken en elkaar beter te benutten.
Hoe helpt het bij opgavegericht samenwerken?
Opgavegericht samenwerken vraagt om verschillende kwaliteiten. Door inzicht te krijgen binnen jouw team, maak je die kwaliteiten zichtbaar en bespreekbaar. Dat helpt om elkaar beter te begrijpen, verschillen te benutten en spanningen in de samenwerking te verminderen.
Het werken met voorkeursstijlen bevordert onderling vertrouwen, eigenaarschap en een goede taakverdeling – allemaal randvoorwaarden voor effectieve samenwerking aan een maatschappelijke opgave.
Hoe gebruik je het?
Stap 1: Vul de online vragenlijst in en ontdek jouw grenswerkersprofiel. Deel de uitkomst met jouw team. Lees hier hoe je de vragenlijst invult en de resultaten downloadt.
Stap 2: Gebruik de bijbehorende werkvormen om met elkaar in gesprek te gaan over de uitkomsten en wat die betekenen voor jullie samenwerking. Je kunt deze werkvormen zelfstandig inzetten of combineren met een werksessie of reflectiemoment.
Praktische informatie
Vul de vragenlijst in via de knop hieronder.
De handleiding en het werkmateriaal vind je onderaan deze pagina. Meer toelichting over de voorkeursstijlen lees je in het DOEboek Opgavegericht Samenwerken (pagina 78 t/m 81).
Heb je vragen over het gebruik of wil je sparren over de toepassing? Mail ons via grenzeloossamenwerken@rijksoverheid.nl en vermeld daarbij ‘Voorkeursstijlen opgavegericht samenwerken’ in het onderwerp van jouw bericht.