Armoede bestrijden, de energietransitie versnellen of de leefbaarheid in steden en dorpen vergroten: als rijksambtenaar werk je niet alleen aan dit soort complexe maatschappelijke opgaven. De succesfactor bij het vinden van oplossingen voor grote opgaven is opgavegericht samenwerken. Een manier van werken, denken en doen waarbij overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en inwoners samenwerken om tot oplossingen te komen.
Wat is opgavegericht samenwerken?
Opgavegericht samenwerken betekent dat álle betrokkenen bij een maatschappelijk vraagstuk met elkaar samenwerken. Het is geen stappenplan: opgavegericht samenwerken is eerder een manier van denken en doen. De maatschappelijke opgave staat centraal en als rijksambtenaar beweeg je steeds tussen:
- De opgave zelf
Waarover en om wie draait de opgave? Wat is het toekomstbeeld? - Het speelveld van betrokken organisaties
Welke partijen zijn betrokken of hebben invloed? Wie moet je betrekken? - De samenwerking tussen die partijen
Hoe werk je samen? Welke afspraken maak je met elkaar? Waarom is samenwerken soms lastig?
Deze drie beïnvloeden elkaar voortdurend. Samenwerken aan een oplossingsrichting vraagt dus ook om samen leren, reflecteren, soms even vertragen en omgaan met ‘niet weten’. Hierbij helpt het om steeds terug te keren naar de kernvraag: wat helpt de opgave?
Meer weten?
Vind alle informatie over opgavegericht werken en de hulp vanuit Grenzeloos Samenwerken op de pagina’s hierboven. Heb je aanvullende vragen? Stuur dan een mail naar grenzeloossamenwerken@rijksoverheid.nl en zet ‘Opgavegericht Samenwerken’ in het onderwerp van jouw bericht.