Wil je opgaveteams helpen om beter samen te werken aan maatschappelijke opgaven? En spreekt de rol van onafhankelijke begeleider je aan? Dan is opgavecoach worden misschien iets voor jou. Op deze pagina lees je hoe je kunt kennismaken met de rol en wat Grenzeloos Samenwerken biedt om je hierin te ontwikkelen.
Beeld: © Grenzeloos Samenwerken / Grenzeloos Samenwerken
Oefenen in jouw eigen praktijk
Een goede manier om te ontdekken of de rol van opgavecoach bij je past, is samen optrekken met een ervaren coach. Wil jij als opgavecoach aan de slag in jouw eigen team of organisatie, dan kun je een opgavecoach van Grenzeloos Samenwerken vragen om met je mee te lopen in je werkpraktijk. De coach van Grenzeloos Samenwerken is dan jouw schaduwcoach. Samen reflecteer je op de samenwerking, kijk je wat er speelt in het team en oefen je met de interventies en werkvormen die passen bij de rol van opgavecoach.
Wil je meer weten over schaduwopgavecoaching? Mail ons via grenzeloossamenwerken@rijksoverheid.nl en vermeld 'schaduwopgavecoach' in het onderwerp.
Leergang Opgavecoaching
De Leergang Opgavecoaching is bedoeld voor rijksambtenaren die al ervaring hebben met het begeleiden van verandervraagstukken en teams en hun rol als begeleider willen versterken bij maatschappelijke vraagstukken. Denk aan organisatieontwikkelaars, leeradviseurs, HR-adviseurs, (team)coaches en veranderkundigen. In de leergang ontwikkel je je verder in de rol van opgavecoach. Je leert hoe je opgaveteams en samenwerkingen ondersteunt zonder zelf eigenaar te worden van de inhoud. Theorie, reflectie en praktijk worden gecombineerd, met veel ruimte voor het inbrengen van eigen casuïstiek.
De leergang bestaat uit drie modules
- Module 1 – De opgave (1 dag)
In deze module staat het werken met de opgave centraal. Je leert hoe je helpt om de kern van de opgave scherp te krijgen, spanningen en belangen bespreekbaar te maken en het gesprek hierover te voeren. Je oefent met interventies die helpen om complexiteit te verkennen zonder deze te versimpelen.
- Module 2 – Het speelveld (1 dag)
Deze module richt zich op het krachtenveld rondom de opgave. Je verkent rollen, belangen en onderlinge afhankelijkheden en leert hoe je patronen in samenwerking herkent. Je ontwikkelt handvatten om beweging te creëren in situaties waarin partijen vastlopen of langs elkaar heen werken.
- Module 3 – Samenwerken (2 dagen)
In de derde module staat de samenwerking centraal. Je verdiept je in je rol als onafhankelijke begeleider en leert hoe je opgaveprocessen begeleidt over organisatie- en domeingrenzen heen. De focus ligt op eigenaarschap, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Actuele leergang en aanmelden
De huidige leergang is in februari 2026 afgerond. De volgende groep start naar verwachting in september 2026, waarvoor de inschrijving begint vanaf eind april.
Heb je interesse in een volgende leergang? Stuur dan een e-mail naar grenzeloossamenwerken@rijksoverheid.nl. We houden je op de hoogte zodra er meer informatie beschikbaar is.